出色的產(chǎn)品之勢，敏銳的市場洞察，優(yōu)秀的溝通能力，以及良好的團隊協(xié)作精神，這便是霍爾茨優(yōu)秀經(jīng)銷商的模范作風。作為公司與終端用戶溝通的橋梁，經(jīng)銷商團隊始終是霍爾茨發(fā)展道路上的重要伙伴，在2023年上半年，霍爾茨涌現(xiàn)出這樣一批具有出色表現(xiàn)和業(yè)績的經(jīng)銷商，他們的努力和貢獻不僅贏得了消費者的認可與支持，更為霍爾茨的發(fā)展和市場競爭力帶來了重要提升，成為霍爾茨發(fā)展道路上不可或缺的中堅力量。

作為一家生產(chǎn)型企業(yè)，霍爾茨主要依托的是生產(chǎn)制造端。在制造過程中，要注重提高原材料的品質(zhì)，并采取措施降低成本，同時還需不斷進行產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新，以吸引消費市場。而在銷售層面，霍爾茨始終積極為合作伙伴和經(jīng)銷商提供幫助，定期舉辦經(jīng)銷商大會，結(jié)合各地區(qū)特點、市場行情、門店經(jīng)營情況為每一位經(jīng)銷商賦能，并從團隊打造、核心經(jīng)營理念到后續(xù)發(fā)展規(guī)劃進行全面細致地分析、指導，實現(xiàn)企業(yè)和經(jīng)銷商之間的共享互贏，形成“趕、學、比、拼、超”的良好氛圍，不斷創(chuàng)造新奇跡、展現(xiàn)新氣象。

“趕、學、比、拼、超”，“趕”是關鍵，“學”是前提，“比”是基礎，“拼”是精神，“超”是目標，作為霍爾茨優(yōu)秀經(jīng)銷商的一員，要始終保持創(chuàng)新探索精神，不斷創(chuàng)造符合時代需求、有更高含金量的新“第一”，構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略新優(yōu)勢。

從這些優(yōu)秀經(jīng)銷商的業(yè)績不難看出，始建于2002年，背靠國企吉林森工的霍爾茨在借助自身強大生產(chǎn)優(yōu)勢推動木門產(chǎn)品品質(zhì)與性能的持續(xù)升級之余，對經(jīng)銷商班底的打造同樣上心。通過常年開設區(qū)域經(jīng)銷商比拼交流活動，霍爾茨全方位打造經(jīng)銷商團隊運營模式和營銷能力提升新體系，并以此推動各區(qū)域經(jīng)銷商業(yè)務水平和能力不斷提升，釋放終端消費需求。

作為國內(nèi)T型門領域制造者及“智”造者，2023年，霍爾茨確定了實現(xiàn)“以尊重為核心的產(chǎn)品+服務”的全新發(fā)展戰(zhàn)略，以霍爾茨T型門的強差異化為切入點，建立以品牌理念“尊重”為核心的立體營銷網(wǎng)絡。隨著越來越多優(yōu)秀經(jīng)銷商的涌現(xiàn)，相信霍爾茨內(nèi)部將形成更更大的榜樣力量，合力聚勢，拼出奮勇爭先新天地，為加速企業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。